11月8日上午，首届自主评审建筑工程专业正高级（高级）、中级（初级）职称评委会成立暨动员会在集团机关六楼会议室顺利召开，标志着河北建工集团首届建筑工程专业职称自主评审顺利启动。
2018年6月19日，河北建工集团公司正式获得省职改办授权，组织开展建筑工程专业正高及以下职称自主评审工作。集团公司人力资源部结合有关单位及时学习了河北省深化职改工作有关精神和工作要求，积极开展调研活动，理清工作思路，规范工作程序。10月初，自主评审准备工作基本完成，组建成立了“建筑工程专业正高级（高级）、中级（初级）评委会专家库”，集聚集团建筑工程专业技术领域专家三百余人，正高级（高级）评委专家库110人，中级（初级）专家库208人。11月初，经集团公司职称改革领导小组讨论研究，报请省国资委、省住建厅同意，并报送省人社厅批准，组建成立了以安占法为主任的2018年建筑工程专业正高级（高级）评委会、中级（初级）评委会，2018年度集团公司建筑工程专业正高及以下职称自主评审正式开始。
集团公司总工程师、本届评委会主任安占法指出，在我省深化职称改革进一步下放了职称评审权的过程中，河北建工集团被列为试点企业，体现了各级领导对集团的信任和支持。职称自主评审为集团专业技术人才队伍建设创造了更加有利的条件，也为集团打造高水平、高素质的专业技术人才队伍，搭建高层次人才创新创业平台提供了很好的契机。
集团公司总经理、职改小组组长张天平指出，职称自主评审工作的开展对集团职称管理和人才培养具有非常重要的意义。一定要严格规范职称评审程序和工作方法，确保工作环节完整，工作步骤准确，让职称评审工作在阳光下进行，努力提升专业技术人才和职称管理工作水平。
目前，集团首届建筑工程专业正高及以下职称自主评审工作正紧锣密鼓、有条不紊地进行中。